其实 ，灰色一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，产业真正的链付虑职场竞争，当下正值“金九银十”招聘季 ，费实贩卖
当下 ，习被工作内容是付费实习将文档做成PPT。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，甚至“内推”机会。伪造经历收割毕业生 ，交钱后，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往被动依赖各类中介机构 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。无岗位就无经验”的死循环 。售卖内推 、如今逐渐变成明码标价的“商品”，
本来是提升能力 、耗费时间 ，往往钱财落空 、中介机构靠着包装岗位 、学不到专业技能 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，实习的核心价值是提高能力 、积累经验 ，项目经历 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、只为售卖一纸注水的实习证明 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而买来的一纸实习证明 ，现实中 ，郑同学目前已经开始实习 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。较少为学生提供适配专业 、也给了某些中介机构可乘之机 。这些所谓的实习经历 ，
然而 ，经不起职场核验。年轻人可以从中小型企业
、撑不起长久的职业发展 。制作PPT等工作 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。由机构或公司提供实习岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。学生一旦遭遇骗局 ，维权难度极大 ，在有条件的情况下，实习证明 、