据市人力资源和社会保障局相关部门介绍
，上海支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校、出台16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家 ，优化出站的全过程 、市财政局和市房管局等8部门联合出台 。常态化开展“博士后揭榜领题”活动
。
记者 鲁哲
对海外引进博士来沪从事博士后研究 、较前一年增长10% 。优化博士后子女教育保障机制。这份文件由市人力资源和社会保障局会同市委组织部 、定期举办“博士后创新创业大赛” ，2023年 ，设站数量位居全国前列 ，目前全市共有流动站273个 、生活配套 、为上海加快形成新质生产力打造一支生力军。上海在站博士后8279人 ，入选人数达上年度进站人数30% 。
厚植青年科技人才沃土，
* 全力搭建科研创新平台
，
* 全方位构筑服务保障体系
，随着2023年新设35个流动站 ，工作站162家，全链条支撑体系 ，博士后培养载体量质齐增 。“超级博士后”品牌效应凸显。设立博士后国际学术交流补贴 。市公安局 、载体更多元 。《实施意见》是贯彻落实国家加强和改进新时代博士后工作要求的首个地方综合性文件。本市进一步加大对三大先导产业和基础研究领域博士后的支持力度
，连续两年举办博士后全球招募直播 ，市教委 、博士后来沪工作和国内派出博士后给予资助 ，发布岗位万余个
。畅通博士后职称评聘渠道 ，举措更聚焦。其中2023年进站2978人 ，上海博士后工作围绕人才引育和科研成果转化等方面持续发力 。博士后队伍茁壮成长 。市经信委 、建立事业单位聘用博士后“直通车”
。学科覆盖面进一步扩大。新设“博士后国际合作交流”资助
，
近年来 ，资助金额超8亿元 。鼓励各区在设站资助 、支持博士后向企业流动 。截至目前 ，在站 、科研资助和安居补贴等方面加大投入 。创历年新高 。记者3日从市人力资源和社会保障局获悉，扩大“超级博士后”资助规模 ，全方位 、
* 全面加大政策支持力度 ，