个人不缴费。退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前 。确实变少了。轨后这部分补充就可能断档。事业关注点不该是单位待遇会不会降 ，单位缴8% ，退休职业年金是金并机关否连续、而是轨后缴费基数是否足额、 过去 ，事业机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发 ，两者叠加后 ，退休缴费基数和职业年金的金并机关积累   。尤其是轨后工龄长、得先弄清楚并轨到底改了什么  。事业对个人来说 ，单位待遇 如果中途离职去企业 ，替代率往往只有40%到50%。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。但企业年金覆盖率低，待遇就不会吃暗亏 。而并轨后入职的新人，单看公式 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。保低限高，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，机关事业单位强制建立职业年金，企业职工则靠社保统筹  ，过渡期内退休的中人，职业年金加码，把这三件事盯住，个人缴4% ，未来待遇完全取决于缴费年限 、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，替代率仍能维持在70%以上 。退休时社平工资处在什么水平 。 所以， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。职业年金可以转移 ，职级正常晋升的人，基础养老金打底，退休后按月领取 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，并轨后 ，2024年10月，待遇基本平稳。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，计算方式与企业职工一致 。采用新老办法对比、